Freie Mitarbeit statt Festanstellung: Was das für Physiotherapeuten bedeutet

Freie Mitarbeit statt Festanstellung: Was das für Physiotherapeuten bedeutet

Festanstellung oder freie Mitarbeit, für viele Physiotherapeuten eine der wichtigsten Entscheidungen im Berufsleben. Bei Therapie Rückenwind arbeiten wir bewusst mit freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Honorarbasis zusammen. Was das konkret bedeutet und für wen es passt, erklären wir hier.

Was bedeutet freie Mitarbeit auf Honorarbasis konkret?

Als freie Mitarbeiterin oder freier Mitarbeiter sind Sie selbstständig tätig und rechnen Ihre Leistungen auf Honorarbasis ab, ähnlich dem Modell, mit dem wir auch gegenüber unseren Patienten arbeiten. Sie behalten Ihre unternehmerische Eigenständigkeit, entscheiden selbst über Ihre Steuererklärung, Ihre Altersvorsorge und Ihre Arbeitsorganisation.

Welche Freiheit gewinnen Sie dadurch?

Der größte Unterschied zur Festanstellung: Sie entscheiden selbst, wie viele Termine Sie übernehmen und wann. Das eignet sich besonders für Therapeuten, die ihre Arbeitszeit flexibel um andere Verpflichtungen herum planen möchten, etwa Familie, eine eigene kleine Praxis nebenbei oder einfach den Wunsch nach mehr Selbstbestimmung im Berufsalltag.

Was übernehmen wir, was übernehmen Sie?

Wir übernehmen die Terminanfragen neuer Patienten und die organisatorische Anbindung an unsere Praxis, inklusive des direkten Kontakts über Telefon und unser Kontaktformular. Sie übernehmen die eigentliche Behandlung, fachlich eigenständig und in direkter Absprache mit Ihren Patienten.

Wie funktioniert die Vergütung?

Da wir mit unseren Patienten Honorarverträge auf Basis der tatsächlich erbrachten Leistung abschließen, richtet sich auch Ihre Vergütung nach den von Ihnen durchgeführten Behandlungen. Ohne Bindung an starre Kassensätze ergibt sich dabei ein planbareres, leistungsbezogenes Einkommen als im klassischen Kassenmodell.

Für wen passt dieses Modell nicht?

Wer bewusst die Sicherheit und Struktur einer klassischen Festanstellung sucht, etwa geregelte Arbeitszeiten mit fest vorgegebenem Stundenplan, für den ist freie Mitarbeit möglicherweise nicht die richtige Wahl. Ehrlich gesagt: Freie Mitarbeit verlangt ein Stück unternehmerische Eigenverantwortung, dafür bekommen Sie im Gegenzug echte Gestaltungsfreiheit zurück.

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Schreiben Sie uns unverbindlich an kontakt@therapierueckenwind.de oder rufen Sie uns unter 0151 720 56541 an. Wir erklären Ihnen gerne im persönlichen Gespräch, wie die Zusammenarbeit konkret aussehen würde.

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